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Un jeune adulte sur sept se sent déclassé au travail

Un jeune de 15 à 34 ans sur sept se sent déclassé au travail. Un vécu encore plus fréquent dans les emplois peu qualifiés et pour les contrats précaires.

Publié le 28 octobre 2025

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Emploi Catégories sociales Âges

En France, 15 % des jeunes de 15 à 34 ans en emploi – soit 1,4 million de personnes – estiment occuper un poste en deçà de leurs compétences, selon l’Insee (données 2024). Autrement dit, plus d’un jeune adulte sur sept juge que son emploi n’est pas à la hauteur des tâches qu’il pourrait exercer compte tenu de son parcours.

Derrière cette moyenne se cachent d’importantes inégalités selon le type de métier ou de contrat. Un quart des moins de 35 ans qui occupent des postes d’employés peu qualifiés (caissiers, employés de la restauration, aides ménagers, par exemple) déclarent être déclassés, soit presque trois fois plus que les jeunes cadres. Les ouvriers peu qualifiés sont également nombreux (22 %) dans ce cas.

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Le sentiment de déclassement traduit le décalage entre les attentes des jeunes et la réalité du marché du travail. C’est une mesure subjective bien sûr, mais le fait qu’un quart des employés peu qualifiés ou près d’un quart des jeunes en CDD se sentent employés en dessous de leurs compétences, en dit long sur les exigences des employeurs et sur les difficultés des jeunes à trouver un emploi correspondant à leurs aspirations.

Ces chiffres rappellent que l’insertion professionnelle reste très inégalitaire, et que la stabilité du contrat de travail comme le niveau de qualification conditionnent fortement le rapport au travail. La profonde désillusion de toute une frange des jeunes adultes issus des classes moyennes et populaires dans leurs premières années sur le marché du travail est à la base de lourdes tensions sociales.

Part des moins de 35 ans qui se sentent déclassés, selon la catégorie socioprofessionnelle Unité : %
	Part en %
Cadres	9
Professions intermédiaires	12
Employés qualifiés	16
Employés peu qualifiés	26
Ouvriers qualifiés	14
Ouvriers peu qualifiés	22
Agriculteurs, artisans, commerçants, indépendants	10

Ensemble	15

Personnes en emploi, âgées de 15 à 34 ans.
Lecture : 9 % des jeunes qui occupent un emploi de cadre se sentent déclassés.
Source : Insee – Données 2024 – © Observatoire des inégalités

Part des moins de 35 ans qui se sentent déclassés selon le statut de l’emploi Unité : %
	Part en %
Alternance, stage	11
CDD, intérim	23
CDI, fonction publique	14
Indépendant	8

Ensemble	15

Personnes en emploi, âgées de 15 à 34 ans.
Lecture : 11 % des jeunes qui ont un statut d’alternant ou de stagiaire se sentent déclassés.
Source : Insee – Données 2024 – © Observatoire des inégalités

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