La parité en politique continue de progresser au Sénat, mais recule à l’Assemblée nationale

64 % des emplois de la fonction publique sont occupés par des femmes, mais elles représentent moins de la moitié des postes de direction. Une situation qui s’améliore cependant.

65 % de la population française se déclare perçue comme « blanche ». Mesurer la couleur de peau de la population est délicat, mais permet de questionner la représentation des origines, par exemple à l’Assemblée nationale. Une analyse extraite du Centre d’observation de la société.

Un quart des agences immobilières acceptent de discriminer les candidats noirs et arabes lorsqu’un propriétaire leur demande de sélectionner un locataire « de type européen ». Et autant sont prêtes à se rendre complices de discrimination en laissant faire le propriétaire. Résultats d’un testing (…)

Une candidate qui mentionne un handicap dans sa réponse à une offre d’emploi a 20 % de chances en moins d’obtenir une réponse positive d’un recruteur. Une discrimination manifeste démontrée à nouveau par un testing en réponse à deux types d’offres de postes administratifs.

Les discriminations homophobes et transphobes sont fréquentes en entreprise. Plus d’un salarié LGBT+ sur trois déclare avoir été victime de discrimination par sa hiérarchie. La même proportion a déjà subi des propos ou agressions LGBTphobes sur son lieu de travail.

L’homophobie, et tout particulièrement le rejet familial, ont de graves effets sur le bien-être psychologique des personnes qui en sont victimes, mesure une enquête internationale. Les effets sont encore plus marqués pour les personnes pauvres, ainsi que dans les pays globalement hostiles aux (…)