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"Femmes et hommes"

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Inégalités femmes-hommes : la situation des communes

Quel est le niveau de salaire horaire ou encore le taux d’activité des hommes et des femmes dans ma commune ? Le Compas, en partenariat avec la Gazette des communes et l’Observatoire des inégalités a réactualisé son comparateur.

La durée de chômage selon le sexe et l’âge

Les chômeurs restent en moyenne 16 mois sans emploi. Les plus âgés restent plus longtemps au chômage que les jeunes.

L’évolution des inégalités de salaires entre hommes et femmes

Les écarts de salaires entre les femmes et les hommes se réduisent. Ils ont régulièrement baissé du milieu des années 1970 à la fin des années 1990. Depuis 1995, le rattrapage se poursuit, mais à un rythme ralenti. Selon cette tendance, il faudrait encore plusieurs dizaines d’années pour atteindre l’égalité salariale entre femmes et hommes.

Dans la fonction publique, les femmes restent souvent des exécutantes

Près de deux tiers des emplois de la fonction publique sont occupés par des femmes. Pourtant, elles sont encore peu présentes dans les emplois d’encadrement et de direction, même si la situation s’améliore lentement.

La part des femmes progresse à l’Assemblée et au Sénat

Avec 32 % de sénatrices, la parité progresse très lentement au Sénat alors que la part des femmes à l’Assemblée nationale a fortement augmenté lors des dernières élections.

Les filles stagnent dans les filières scientifiques de l’enseignement supérieur

Les filles sont majoritaires dans l’enseignement supérieur mais demeurent sous-représentées dans les formations scientifiques et technologiques. Dans ces domaines, leur progression se ralentit. Une analyse de Valérie Schneider de l’Observatoire des inégalités.

L’égalité n’a pas à être « performante »

Plus de femmes ou d’immigrés, c’est « bon pour la croissance » ? Défendre l’égalité au nom de la « performance » est une démission politique. L’égalité doit rester un principe sans conditions, non soumis à la loi du marché. Une analyse de Réjane Sénac, chargée de recherche CNRS au Centre de recherches politiques de Sciences Po - Cevipof.

Femmes-hommes : à diplômes égaux, salaires inégaux

Le salaire augmente avec le diplôme. Les femmes sont plus diplômées que les hommes, et pourtant elles gagnent moins. Cherchez l’erreur. Pourquoi la logique générale ne s’applique-t-elle pas aux écarts de salaires entre femmes et hommes ? Éléments de réponse par Nicole et Jean Gadrey, respectivement sociologue et économiste.

Tous temps de travail confondus, quels sont les écarts de salaires ?

Tous temps de travail confondus, les cadres supérieurs touchent en moyenne trois fois plus que les employés. Les écarts de salaires sont plus élevés lorsqu’on tient compte des salaires à temps partiels qu’en comparant les salaires en équivalent temps plein.

La pauvreté selon le sexe

Les taux de pauvreté féminin et masculin sont désormais presque identiques, de l’ordre de 8 % au seuil à 50 %. Les femmes sont plus souvent touchées que les hommes par la pauvreté entre 30 et 50 ans du fait de la monoparentalité.

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