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Europe

Les inégalités de salaire hommes-femmes en Europe

Données 30 janvier 2008

Les inégalités de salaire entre les hommes et les femmes atteignent 29,2 % en Europe, allant même jusqu’à 51% en Autriche.

Europe Hommes et femmes

En moyenne, les hommes gagnent 29,2% de plus que les femmes en Europe, allant même jusqu’à 51 % en Autriche. C’est en Belgique que les écarts sont les plus réduits, les hommes gagnant « seulement » 15,5% de plus que les femmes. La France se place bien, juste après la Pologne, mais les écarts y sont tout de même de plus de 20%.

Ces écarts de rémunération s’expliquent en partie par le fait que les postes occupés par les hommes et les femmes ne sont pas les mêmes : les hommes demeurent mieux représentés aux niveaux supérieurs des hiérarchies, et ils disposent encore en moyenne d’une ancienneté supérieure. Ces écarts résultent aussi pour partie de l’orientation scolaire des jeunes filles qui les conduit vers les fonctions qu’on leur juge « naturelles », comme la communication ou les ressources humaines.

Ces données intègrent des générations très différentes, et les inégalités sont moins marquées dans les jeunes générations, même si on reste toujours loin de l’égalité. Il faut noter qu’il s’agit de temps plein : si on incluait les salaires à temps partiel (parfois contraints) les écarts seraient encore plus importants.

Salaires annuels dans l’industrie et les services (hors administration publique), pour des temps pleins.
Hommes
en Euros
Femmes
en Euros
Ecart hommes/femmes
en %
Belgique3782232 71515,5
Pologne (données 2004)6 6635 50621,0
France32 31626 58621,6
Suède35 77029 05223,1
Danemark50 67640 88424,0
Grèce (données 2003)17 88914 37624,4
Allemagne43 94534 52227,3
Portugal16 13312 41230,0
Pays-Bas40 30030 90030,4
Royaume-Uni46 51833 56238,6
Rep. Tchèque8 2855 92539,8
Hongrie9 9056 70047,8
Autriche40 02226 51451,0
Union européenne à 15 pays40 17131 07329,2
Toutes les données se rapportent à des équivalents temps plein et année complète. Les données de salaires sont des moyennes et se rapportent en général aux entreprises de plus de 10 salariés. Quelques Etats membres ont aussi inclus les entreprises d’une taille inférieure. L'écart H/F se lit: les hommes gagnent x% de plus que les femmes
Source : Eurostat - 2005

Photo / © apops - Fotolia.com


Date de première rédaction le 30 janvier 2008.
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