Contraintes de rythme de travail *
selon la catégorie socioprofessionnelle
Unité : part de la catégorie en % |
|---|
| 2005
| 2013
| 2016
|
| Cadres | 22,8 | 25,6 | 23,9 |
| Professions intermédiaires | 32,4 | 34,8 | 35,1 |
| Employés administratifs | 27,1 | 31,6 | 30,3 |
| Employés de commerce et services | 19,9 | 28,0 | 29,2 |
| Ouvriers qualifiés | 47,3 | 54,0 | 53,4 |
| Ouvriers non qualifiés | 46,1 | 45,8 | 49,1 |
|
| Ensemble | 31,6 | 35,2 | 35,2 |
* Connaître au moins trois contraintes parmi les suivantes : le déplacement automatique d’un produit ou d’une pièce, la cadence automatique d’une machine, d'autres contraintes techniques, la dépendance immédiate vis-à-vis des collègues, des normes de production à satisfaire en une journée, une demande extérieure, les contraintes ou surveillances permanentes exercées par la hiérarchie et un contrôle ou un suivi informatisé.
Lecture : en 2016, 53,4 % des ouvriers qualifiés subissent des contraintes de rythme de travail.
Source : ministère du Travail - © Observatoire des inégalités