Emploi et chômage
Chômage
Le chômage dans les quartiers dits sensibles
Près de 17 % de chômeurs dans les Zones urbaines sensibles (Zus). Un taux deux fois plus important que dans le reste du territoire.
Statut, contrats de travail
Le temps partiel subi en FranceHommes et femmes
Peu de femmes dirigent des entreprises
Le plafond de verre reste une réalité en France : seules 17 % des entreprises françaises sont dirigées par une femme. Avec des disparités en fonction du secteur d’activité ou de la taille de l’entreprise.
Les femmes connaissent toujours un taux de chômage plus élevé que celui des hommes, mais l’écart se réduit.
Présentes à 74,9 % dans le secteur de l’éducation-santé-action sociale, mais seulement à 9,1 % dans la construction, les femmes demeurent souvent cantonnées aux métiers dits féminins.
Immigrés et étrangers
Mesure des discriminations à l’embauche par testing
La couleur de la peau, le sexe, influent sur la probabilité de trouver un emploi. Des opérations de testing permettent de toucher du doigt les discriminations subies dans le monde du travail.
Un candidat de nationalité française avec un nom et un prénom français a, en moyenne, entre 1,5 et 3 fois plus de propositions d’entretien d’embauche qu’un français d’origine marocaine.
Divers
Les personnes handicapées face à l’emploi
39 % des ouvriers déclarent subir des nuisances sonores sur leur lieu de travail contre 6,5 % des cadres supérieurs... Trois millions de personnes ont leur rythme de travail dicté par une machine.
Comprendre
Echec scolaire, chômage important,
pauvreté accrue, la situation des ZUS ne s’améliore guère. Une analyse
de Laurent Mucchielli, directeur de recherche au CNRS-Cesdip.
L’Observatoire des zones urbaines sensibles vient de publier son rapport sur la situation sociale et économiques de ces quartiers. Un bilan pas très enthousiasmant. Le point de vue de Denis Clerc, fondateur du magazine Alternatives Economiques.La recherche sur les inégalités
Les liens
Onisep
Insee
Bureau international du travail
Ministère de l’Emploi
Insee - Rubrique Travail/emploi
Haute autorité de lutte contre les discriminations et pour l’égalité
Fairpay - Egalité des salaires
Construire l’égalité ensemble en Nord-pas-de Calais
ACCES, réseau Languedoc Roussillon pour l’égalité de traitement et l’accès aux droits
Ministère du travail. Espace femmes/égalité
Alternatives Economiques
En bref
1,63 million d’allocataires du RSAle 10 décembre 2009
L’inégal accès à la formation continuele 3 décembre 2009
Les droits syndicaux dans le mondele 7 octobre 2009
Les travailleurs indépendants en Francele 19 septembre 2009
Les inégalités aux Antilles Guyanele 15 septembre 2009
Les femmes sont "déclassées" à l’embauchele 27 août 2009
A diplôme équivalent, les immigrés sont davantage au chômagele 18 août 2009
L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes est encore loinle 14 août 2009
Comment s’articulent la vie familiale et la vie professionnelle ?le 10 juillet 2009
Près de deux salariés sur trois travaillent en horaires atypiquesle 22 juin 2009