Les inégalités entre les femmes et les hommes se réduisent en Europe, mais nous sommes loin de l’égalité et les situations sont contrastées d’un pays à l’autre. Le tour de la question par l’Observatoire des inégalités.
En moyenne, les Européennes vivent 82,6 années et les Européens 76,7 années. Cet écart défavorable aux hommes se retrouve dans tous les pays européens. Sept années séparent les femmes et les hommes en France et en Roumanie, quatre années en Suède ou encore au Royaume-Uni.
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Dans la plupart des pays européens, le taux de personnes ayant un niveau d’études supérieur est plus élevé pour les femmes que pour les hommes. 24,8 % des Européennes ont un niveau d’études supérieur, contre 22,4 % des Européens. C’est en Suède que l’écart entre les hommes et les femmes est le plus important : 24,9 % pour les premiers, 34,6 % pour les secondes. A l’inverse, les Allemands affichent un taux plus élevé que les Allemandes (25 % contre 21,5 %).
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Le taux de pauvreté des femmes est plus élevé que celui des hommes : 10,6 % des Européennes vivent sous le seuil de pauvreté contre 10 % des européens (seuil à 50 % du niveau de vie médian national [1]). En Italie, l’écart entre les hommes et les femmes atteint des proportions plus importantes : 13 % des Italiennes sont pauvres, contre 2 % des hommes. En France, 7,2 % des femmes sont pauvres contre 6,9 % des hommes.
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Les taux de chômage des femmes et des hommes en Europe sont à peu près équivalents – respectivement 9,9 et 9,7 %. Mais cette moyenne européenne cache des situations très différenciées. En Roumanie et au Royaume-Uni, le taux de chômage des femmes est plus faible que celui des hommes (environ 1,5 point de pourcentage d’écart). A l’inverse, le taux de chômage des hommes est plus faible que celui des femmes en Espagne, en France ou en Italie (1,7 point de pourcentage d’écart dans ce dernier pays).
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Les Européennes gagnaient en moyenne 16,9 % de moins que les Européens en 2009, si l’on compare les taux de salaire horaire [2]. En 2010, l’écart salarial se creuse pour atteindre 17,67 %. En Allemagne, l’écart atteint 22,27 %, 21,34 % au Royaume-Uni. L’écart n’est que de 5,26 % en Italie, 8,6 % en Roumanie.
Ces données doivent cependant être considérées avec précaution. Elles ne prennent pas en compte les écarts de salaires liés aux différences de temps de travail. Or les femmes sont bien plus nombreuses que les hommes à travailler à temps partiel. De plus, ces données sont fortement corrélées à la participation des femmes au marché du travail. Tout particulièrement en Italie, où 64,6 % des femmes seulement sont sur le marché de l’emploi, contre près de 80 % dans l’ensemble de l’Union européenne. Cela explique en partie l’écart de salaire observé en Italie, très faible par rapport aux autres pays.
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Pour aller plus loin :
Inequality Watch, premier réseau européen d’information sur les inégalités.
Photo / © stefanolunardi - Fotolia.com
[1] Le niveau de vie médian coupe la population en deux : autant gagne moins, autant gagne davantage. Ce niveau de vie est calculé au niveau national. Le montant de ce seuil diffère donc selon le pays considéré.
[2] Le calcul des écarts de salaires entre les femmes et les hommes en Europe diffère du mode de calcul privilégié en France. En Europe, on mesure l’écart entre les salaires horaires moyens. En France, l’écart est calculé en général en rapportant l’ensemble des salaires à ce qu’ils seraient si les emplois étaient à temps plein (équivalent temps plein).
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Qui passe la serpillière en Europe ?
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Un espace dédié aux jeunes sur les inégalités sociales et les discriminations créé par l’Observatoire des inégalités avec le soutien de l’Union européenne.
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Inégalités et discriminations
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Objectifs : Recense les études récentes et rigoureuses sur la mesure des discriminations, Sans réduire leur importance, l’objectif est aussi de rappeler que l’intérêt qui est porté aux discriminations ne doit pas occulter le mécanisme des inégalités sociales.
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