19 % des Français déclarent bénéficier d’aides pour partir en vacances. Selon les revenus, l’activité, ces avantages ne sont pas répartis équitablement.
19 % des Français interrogés par le Crédoc déclarent avoir perçu une aide pour les vacances l’année précédant l’enquête. Parmi eux, 28 % des foyers les plus aisés (revenus mensuels supérieurs à 3 100 euros) bénéficient d’aides pour partir. Seuls 13 % des foyers qui ont un revenu inférieur à 1 500 euros sont dans ce cas.
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Ces aides aux vacances se matérialisent le plus souvent par des chèques-vacances (12 %). Viennent ensuite les aides financières des employeurs ou de comités d’entreprise (9 %). Si les chiffres montrent que les plus aisés sont les plus soutenus pour partir en vacances, c’est aussi parce qu’ils sont plus souvent salariés et certainement davantage de grandes entreprises qui ont la possibilité d’offrir à leurs employés ces avantages, contrairement aux plus petites. La Caisse d’allocations familiales (4 %), les municipalités (1 %) et les autres organismes (1 %) tels que les mutuelles sont les moins cités comme fournisseurs d’aides financières aux vacances.
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Les aides vont majoritairement aux familles nombreuses (39 %) et aux familles monoparentales (32 %). A titre de comparaison, les jeunes adultes ne sont que 16 % à en bénéficier. Les chômeurs (17 %) ne bénéficient pas des mêmes avantages pour partir en vacances que les salariés via leur entreprise.
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| Aides financières : de quoi parle-t-on ? |
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| Les données présentées ici reflètent les déclarations faites par les personnes interrogées par le Crédoc. Il s’agit uniquement des aides financières. On ne prend pas en compte ici la valeur de biens prêtés ou de services rendus par des amis, de la famille ou d’autres... On sait que plus le niveau social des individus s’élève, plus il leur est possible d’avoir recours à leur réseau social. |
Les inégalités face aux vacances
Qui part en vacances l’hiver ?
Partir en vacances n’est pas donné à tout le monde
le 12 mars 2013
Les enfants inégaux face aux vacances
Un quart des enfants ne partent pas en vacances. C’est le cas pour 5 % des enfants de cadres supérieurs contre 34 % des enfants d’ouvriers et 50 % des enfants des familles les plus modestes.
le 19 février 2013
Qui part en vacances l’hiver ?
40 % des cadres partent en vacances en hiver au moins un an sur deux contre 9 % des ouvriers. Seuls 8 % des Français partent au ski au moins un an sur deux.
le 15 février 2013
Davantage de congés pour les cadres que pour les ouvriers
41 jours de congés annuels pour les cadres supérieurs contre 32 pour les ouvriers. Le nombre de jours de repos varient fortement selon la catégorie sociale, le secteur d’activité et la taille de l’entreprise.
le 15 juillet 2012
Les inégalités face aux vacances
Un peu plus de 40 % des ouvriers partent en congés chaque année, contre 70 % des cadres supérieurs. Et encore, entre catégories, on ne part ni aussi souvent, ni aussi longtemps, ni dans les mêmes conditions.
le 26 novembre 2003 Dans les familles où aucun parent n’est diplômé la moitié des enfants font du sport, contre 83 % quand un parent est diplômé du supérieur.
La pratique sportive selon le diplôme et le revenu
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Objectif : Emplois, revenus, niveau d’éducation… Les moyennes nationales cachent souvent des écarts considérables entre les territoires. Cet outil permet d’accéder à un ensemble d’indicateurs sur l’ensemble des communes, des départements et des régions de France.
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